Coaching asiantuntijoille ja johtajille
– työssä kehittymistä ja uralla etenemistä tukemassa
Kehittymisen paineet ja urapolun risteykset
Työelämässä kehittymisen paineet ovat todellisia. Asiantuntijoilta ja johtajilta odotetaan kykyä johtaa, uudistua, tehdä päätöksiä ja säilyttää samalla oma selkeys, motivaatio ja jaksaminen. Muutokset, epävarmuus ja kasvavat odotukset haastavat sekä yksilöä että organisaatiota. Näissä kohdissa coaching tuo selkeyttä, suuntaa ja uusia oivalluksia – ja auttaa löytämään ratkaisuja, jotka tukevat sekä yksilön että organisaation kehitystä.
Kehittymisen paineet ja urapolun risteykset
Työelämässä kehittymisen paineet ovat todellisia. Asiantuntijoilta ja johtajilta odotetaan kykyä johtaa, uudistua, tehdä päätöksiä ja säilyttää samalla oma selkeys, motivaatio ja jaksaminen. Muutokset, epävarmuus ja kasvavat odotukset haastavat sekä yksilöä että organisaatiota. Näissä kohdissa coaching tuo selkeyttä, suuntaa ja uusia oivalluksia – ja auttaa löytämään ratkaisuja, jotka tukevat sekä yksilön että organisaation kehitystä.
Mitä coaching on?
Coaching on tavoitteellinen ja yksilöllinen kehittämismenetelmä, joka tukee asiantuntijoita ja johtajia kehittymisessä ja uralla etenemisessä. Se tarjoaa ajattelua laajentavan tilan, jossa voi pysähtyä, jäsentää ajatuksiaan ja vahvistaa omia metataitojaan. Coaching auttaa tekemään tietoisia, arvoihin pohjautuvia valintoja ja löytämään keinoja edetä työelämässä suunnitelmallisesti ja kestävästi.
Miten me työskentelemme
Resultaksen coaching-prosessit perustuvat kansainvälisiin ICF-standardeihin. Työskentely on tavoitteellista, luottamuksellista ja ratkaisukeskeistä.
Hyödynnämme positiivisen psykologian keinoja ja mentoroinnin keinoja, yksilöllisiä harjoitteita sekä mahdollisuuksien mukaan myös Narrative Big Five -persoonallisuusanalyysiä. Coaching-suhde rakennetaan aina asiakkaan tavoitteiden ja tarpeiden mukaisesti.
Kenelle coaching sopii?
Coaching sopii sinulle, jos:
-
haluat kehittyä asiantuntijana tai johtajana
-
olet urasi taitekohdassa ja etsit seuraavaa suuntaa
-
haluat vahvistaa inhimillisen johtamisen taitoja
-
kaipaat tasapainoa, suuntaa ja vaikuttavuutta työelämääsi
-
haluat syventää itsetuntemustasi ja parantaa päätöksentekokykyäsi
Mitä hyötyä coachingista on?
Coaching auttaa tunnistamaan omia vahvuuksia ja kehitysalueita, purkamaan rajoittavia uskomuksia ja vahvistamaan tulevaisuuskyvykkyyttä. Se parantaa itsetuntemusta, tukee päätöksentekoa ja auttaa rakentamaan urapolkua tietoisesti. Coaching-prosessi lisää itsevarmuutta, selkeyttää ajattelua ja auttaa etenemään kohti tavoitteita – tavalla, joka tuntuu omalta ja merkitykselliseltä.
