Tia Kopola
– energinen tuloksentekijä
Tia Kopola on ihminen, jonka kanssa mikään ei jää puolitiehen. Hän yhdistää energisen ja käytännönläheisen otteen vahvaan liiketoimintaymmärrykseen sekä yli 20 vuoden kokemukseen liiketoiminnan, palveluiden ja asiakkuuksien kehittämisestä. Viime vuosina hänen työnsä ytimessä ovat olleet Executive Search, Talent Acquisition, People & Talent -kehittäminen sekä johtajien ja esihenkilöiden coaching.
Tia tunnetaan kyvystään nähdä nopeasti olennainen, tarttua toimeen ja saada asioita tapahtumaan. Hän yhdistää strategisen näkemyksen vahvaan hands-on-otteeseen ja työskentelee tavoitteellisesti ja tuloshakuisesti, aina ihmisiä arvostaen.
Asiakkaiden kumppanina Tia liikkuu luontevasti liiketoiminnan, johtamisen ja ihmisten rajapinnassa. Hän tunnistaa organisaation tarpeet, näkee ihmisissä potentiaalin ja rakentaa ratkaisuja, jotka tukevat kasvua, muutosta ja parempaa johtamista.
Tiaa ajaa vahva halu kehittää ja rakentaa uutta, löytää parempia tapoja toimia ja luoda uskoa ihmisiin, organisaatioihin ja muuttuvaan työelämään.
Demokuva
Tia Kopola – liiketoiminnan, Talent Acquisitionin ja johtamisen kokenut asiantuntija
Tia Kopola on liiketoiminnan, Talent Acquisitionin ja johtamisen kokenut asiantuntija sekä Resultaksen omistaja ja toimitusjohtaja. Hän työskentelee Executive Searchin, Talent Advisoryn, Fractional People & Talent -kumppanuuksien sekä johtajien ja esihenkilöiden coachingin parissa.
Tialla on yli 20 vuoden kokemus liiketoiminnan, palveluiden ja asiakkuuksien kehittämisestä kotimaisissa ja kansainvälisissä organisaatioissa sekä vahva kokemus johdon ja vaativien asiantuntijaroolien suorahausta ja Talent Acquisitionista. Hän on toteuttanut satoja suorahakuja sekä toiminut Interim Talent Acquisition -rooleissa ja johdon kumppanina organisaatioiden kasvu- ja muutostilanteissa. Yrittäjänä hän on lisäksi rakentanut ja kaupallistanut uusia People & Talent-, uravalmennus- ja AI-pohjaisia palveluratkaisuja.
Tian vahvuus on strategisen liiketoimintaymmärryksen ja vahvan hands-on-otteen yhdistäminen. Hän sparraa johtoa ja esihenkilöitä, tunnistaa osaamis- ja kehittämistarpeita sekä rakentaa käytännön ratkaisuja, jotka tukevat kasvua, johtamista ja ihmisten onnistumista.
Tia on koulutukseltaan KTM ja Henley Business Schoolin sertifioima Executive Business Coach sekä kansainvälisesti akkreditoitu ICF ACC -coach. Hän hyödyntää työssään myös Reiss Motivation Profile®- ja Narrative Big Five -menetelmiä.
Erityisosaamista:
-
Executive Search ja strategiset avainhenkilöhaut
-
Talent Acquisition ja Talent Advisory
-
Fractional & Interim People and Talent
-
Talent Intelligence, arviointi ja potentiaalin tunnistaminen
-
Executive Coaching ja johtamisen kehittäminen
-
People & Talent -prosessien ja toimintamallien rakentaminen
-
Liiketoiminnan, palveluiden ja organisaation kehittäminen
-
AI hyödyntäminen Talent Acquisitionissa ja johtamisen tukena
-
Outplacement ja vastuulliset urasiirtymät
Vahvuuksia:
✓ Strateginen ja vahvasti hands-on ✓ Innostava ja positiivinen ✓ Ratkaisukeskeinen ✓ Organisoiva ja toimeenpaneva ✓ Tunnistaa potentiaalin ja rakentaa luottamusta ✓ Tekee töitä ihmisten ja tulosten puolesta ✓ Näkee kokonaisuuden ja vie asiat käytäntöön ✓ Kehittäjä, joka etsii jatkuvasti parempia tapoja toimia
Koulutus & sertifikaatit:
KTM, markkinointi, Jyväskylän Yliopisto (1995)
Certified Professional Business Coach, Henley Business School (2024)
ICF ACC – International Coaching Federation (2024)
Narrative Big Five Certified Professional (2024)
Reiss Motivation Profile Certified Professional (2025)
Aalto-yliopisto, Service Design (2018)
SHL-sertifioinnit: OPQ, MQ + verify (2012)
Kielitaito & kansainvälinen kokemus: Tialla on työkokemusta Ruotsista, Saksasta ja Yhdysvalloista. Hän on toiminut asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä useilla eri kielillä ja kansainvälisissä ympäristöissä.