Suorahaku
– parhaat osaajat, oikeaan rooliin
Strateginen Talent Management tukee tulevaisuuden kilpailukykyä
Organisaatiot menestyvät, kun niissä työskentelee oikeat ihmiset oikeilla paikoilla. Resultaksen henkilöstön kehittämisen ja Talent Managementin palvelut auttavat yrityksiä tunnistamaan, kehittämään ja sitouttamaan osaajiaan pitkäjänteisesti – tavalla, joka tukee sekä strategiaa että organisaatiokulttuuria. Henkilöstön kehittäminen ei ole irrallinen toimenpide, vaan olennainen osa liiketoiminnan kasvua ja uudistumista.
Tarkasti kohdennettua rekrytointia, joka tuottaa tulosta
Resultaksen suorahakupalvelu on suunniteltu tilanteisiin, joissa tarvitaan oikeaa osaamista ja rooliin sopivaa persoonaa. Meillä suorahaku ei ole pelkkä etsintä – se on syvällinen ymmärrys asiakkaan tilanteesta ja roolin vaatimuksista.
Enemmän kuin osaamista
– oikea ihminen, oikeaan aikaan
Suorahakumme perustuu ajatukseen, että kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi – tärkeämpää on oikeanlainen oppimiskyky, motivaatio ja kulttuurisopivuus. Kartoitamme tilanteen perusteellisesti ja etsimme henkilön, joka ei ole vain pätevä, vaan myös aidosti sopiva juuri teidän organisaationne nykytilanteeseen ja tulevaisuuden tavoitteisiin.
Suorahaku osana Talent Acquisition -kokonaisuutta
Suorahaku on tärkeä osa tehokasta Talent Acquisition -strategiaa, jossa tähdätään oikeiden osaajien löytämiseen ja sitouttamiseen pitkällä aikavälillä. Resultaksen lähestymistapa suorahakuun tukee asiakkaan kokonaisvaltaista osaamistarpeen ymmärrystä ja organisaation strategisia tavoitteita.
Erikoistuminen tuo laatua
Olemme erikoistuneet erityisesti liiketoiminta-, HR-, talous- ja markkinointijohdon suorahaun tehtäviin. Vahvuutemme on sujuva, tehokas ja läpinäkyvä prosessi, jossa asiakas pysyy ajan tasalla ja lopputulos on ensiluokkaista laatua. Käytössämme ovat työskentelyä tukevat työkalut kuten Narrative Big Five -persoonallisuusanalyysi ja Reiss Motivation Profile -menetelmä.
Lopputuloksena osuvimmat tekijät
Työmme lopullinen mittari on se, että oikea ihminen löytää paikkansa – ja yritys saa osaajan, joka tukee strategiaa ja tuo lisäarvoa tiimiin. Meidän tehtävämme on yhdistää nämä tekijät. Parhaat osaajat eivät aina hae – heidät pitää löytää ja vakuuttaa. Siinä Resultas on vahvimmillaan.
